摘 要:“备豫不虞,为国常道。”中华民族是生于忧患、成长于忧患、壮大于忧患的民族。在世界上的文明古国当中,只有中华文明生生不息,绵亘不绝,且在数千年的文明进程中,积累了升平之世社会发展的成功经验,也得到了衰乱之世社会动荡的深刻教训。正如习近平总书记所指出的,“治理国家和社会,今天遇到的很多事情都可以在历史上找到影子,历史上发生过的很多事情也都可以作为今天的镜鉴”。因为“中国的今天是从中国的昨天和前天发展而来的”。所以,要想妥善应对今天中国面临的风险,统筹推进疫情防控和经济社会发展,打赢防范化解重大风险攻坚战,就有必要对我国古代关于风险管理的思想进行深入总结。
关键词:儒家; 法家; 道家
中图分类号:D663 文献标识码:A 文章编号:1006-3315(2020)9-191-001
一、儒家:生于忧患,死于安乐
在我国历史上,忧患意识源远流长,最终成为中华民族的主体精神之一,其本质是对未知风险的防范意识。从孔子的“忧道不忧贫”,孟子的“生于忧患,死于安乐”,到范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,陆游的“位卑未敢忘忧国”,再到左宗棠的“身无半亩,心忧天下”,黄遵宪的“杜鹃再拜忧天泪,精卫无穷填海心”,忧患意识可谓充斥整个儒家文化。
《周易》是汉语中“忧患”一词的源头。《系辞下》中说:“作《易》者,其有忧患乎?”指的是“文王拘而演周易”的典故,告诫统治者治不忘乱,安不忘危,惟其如此,方能河清海晏。但是“春秋无义战”,狼烟四起,生灵涂炭,孔子叹息痛恨于礼崩乐坏,表现出强烈的忧患意识。他忧的是“大道既隐”,一生致力于“大道之行”“克己复礼”,试图重新恢复“天下有道”的局面,甚至发誓“道不行,乘桴浮于海”。孔夫子的忧患意识经几千年的发展,最终成为儒家思想的核心价值观之一。
儒家这种忧患意识曾在历史上产生了十分积极的影响,今天的人们依然能从中得到有益的启示。有学者归纳将这种忧患意识归纳为两种内涵:首先忧患意识是一种风险意识,只有居安思危,才有可能实现长远的发展。其次忧患意识是一种责任意识,陆游的“位卑未敢忘忧国”体现了传统知识分子对国家的责任感,郑板桥的“一枝一叶总关情”体现了传统知识分子对社会大众的责任感。
二、法家:奉法者强,则国强
法家从“奉法者强,则国强”(《韩非子·有度》)的角度出发,强调法、术、势一体的治国思想。这一思想对我们今天风险管理的启示就是如何用制度去防范风险、化解风险。
法家的集大成者韩非子,从公正性、公开性和可操作性等方面论述了制度建设的重要意义。在公正性方面,韩非子认为“刑过不避大臣,赏善不遗匹夫”(《韩非子·有度》)。这就要求我们的规章制度能够公正地实施,做到“王子犯法,与庶民同罪”(《史记·商君列传》)。在公开性方面,韩非子认为“法者,编著之图籍,设之于官府,而布之于百姓也”(《韩非子·难三》)。这就是西方制度理论所阐述的,制度存在的价值在于传达期望,从而形成约束或激励,这首先有赖于制度的广为人知。在可操作性方面,韩非子认为“其法易为”(《韩非子·用人》。也就是说,虽然规章制度必须有利于解决实际问题,否则实际发挥作用的只能是潜规则。
韩非子还系统性地对潜在威胁进行了总结,提醒统治者防患于未然。《八奸》总结了人臣祸乱君主的八种渠道,《亡征》总结了君主和国家败亡的四十七種征兆,这是对春秋战国时期治乱兴替历史经验的深刻总结,也是对君主在管理国家过程中的风险预警,这也对我们今天的防范化解重大风险有着深刻的启示作用,正所谓“木之折也必通蠹,墙之坏也必通隙。然木虽蠹,无疾风不折;墙虽隙,无大雨不坏”(《韩非子·亡征》)。
三、道家:祸兮,福之所倚;福兮,祸之所伏
道家从整个宇宙的运行规律出发,发展了一套极富辩证性的哲学思想,包括有无相生、难易相成、长短相形、高下相倾、祸福相依等,其对风险管理的启示主要在于:管理者要平衡有为与无为,不但要防止成熟期的风险,更要善于变危为机。
先秦道家认为,民生之所以疲敝,主要在于各国君主的过度作为,违反了客观规律。所以道家一方面反对管理者事必躬亲,另一方面要求管理者在顺应规律的情况下有所作为,也就是做到无为与有为的有机结合。这其实是一种非常高明的管理艺术,体现着一个组织内部上下各得其所、各从其类、各司其职,实现资源的最优配置,体现了“道法自然”。
“物壮则老。”任何组织都存在相应的生命周期,随着一个组织进入成熟期,其活力也将逐渐降低,由此引发种种风险。针对这一困境,道家提出保持活力的方式在于“贵柔”。《老子·五十五章》中说:“天下莫柔弱于水,而攻坚强者莫之能胜,此乃柔德也;故柔之胜刚弱之胜强坚。因其无有,故能入于无间,由此可知不言之教、无为之益也。”水的柔是包容性和灵活性的体现,有助于防止一个组织的过分保守。对于进入成熟期的组织,必须推崇创新,从而在最大程度上延缓风险发生。
“祸兮,福之所倚;福兮,祸之所伏”是道家辩证思想的集中体现,它对风险管理的启示在于:一方面,福中有祸,管理者必须居安思危,做好风险防范工作;另一方面,祸中有福,危中有“机”,管理者应临危不惧,冷静思考风险中的机遇,推动风险转化为发展的动力。
参考文献:
[1]陈鲁民.杂说“文化自信”[N]科学时报,2011-11-02(A07)
[2]高健.挖掘资源提升肇庆文化自信[N]西江日报,2020-06-22(004)